面試問缺點 網民回答太神了！
發布時間： 2015/04/10 12:26
最後更新： 2015/05/06 11:22
打工仔求職面試，不少面試官都有例牌問題：「你有甚麼缺點？」，大家千萬不要回答：「我的缺點是太勤力或者太上心」等答案，以免面試官打冷震。
有創意無限的網民在討論區上提供各種答案。
1. 秒殺神回覆
有不少神回覆都令人無話可說，當然這樣回答極需要勇氣。
我嘅唯一缺點就係失業，只要你請咗我，我就完美。
上述的回覆相信令僱主頓時語塞，亦有人提議回答：「我嘅缺點係無缺點」、「缺點係優點太多」等。
2. 成功靠父幹
有不少人認為「成功靠父幹」，所以「缺點」多是「背後無人做靠山」、或「不是富二代」。
自己家沒錢，不是二世祖，要出來打工，學會自己搵食，要為每天基本生活所需、飲食而擔憂。
網民的神回覆，各位讀者可以當笑話無妨，但假如你運用在職場上，小編估計你永遠都找不到工作。
做人就好腳踏實地，面試時要食誠實豆沙包，還是掩飾自己的缺點好呢? 小編請來安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍作面試示範：
她建議，求職者應該首先檢視自己，找出自己的缺點，如實回答面試官的問題，切勿嘗試迴避問題或答非所問，影響面試官對自己的印象。
1. 將缺點包裝成優點
最大方得體的答案是找出自己的缺點後，將缺點包裝成優點，例如求職者是個急性子，可以回答：
我性格比較心急，沒什麽耐性，可能會對同事造成壓力，但我的做事速度快，往往能夠在期限前完成，工作效率較高。
假如求職者做事速度慢，則可以包裝成
我做事速度比較慢，可能相對於其他同事，需要花多點時間才能完成工作，但我性格謹慎，速度慢可以減少出錯的機會。
2. 避免提及無法改善的弱點
每個人都會有難以改善的弱點，周綺萍認同，面試時要避免提及自己無法改善的弱點，應遵循「大路」思維方向，找出可以包裝成優點的缺點，增加自己獲聘機會。例如語文水平可避重就輕，因為語文難以一時間可大幅提升。
3. 缺點最多提兩個
即使你的缺點一籮籮，周綺萍建議，面試時最多提及的缺點最好不要超過兩個，以免增加面試官對你的負面印象，覺得你缺點太多。
答案闡述的長度，則視乎面試官是否繼續追問，如果沒有繼續追問，應點到即止。
4. 答案切勿過於自信
周綺萍指，每個人肯定都會有自己的缺點，切勿回答「我的缺點就是沒有缺點」等答案，以免令面試官覺得你自視過高，不可一世。
